很开心，大家毕业后也会和我聊些带课生涯中的出现的这些或那些事情，然后问我怎么看。
（一） 关于竞争
同一个馆的教练总觉得她的课好总去上课，上久了会不会把她的东西全学走，然后不在录用她。我想这不仅仅是她一个人的想法，或者有些人在跑课过程中甚至教学 中都会碰到过的。我的观点 是，让她去听吧，要知道瑜伽的东西其实就是这些，只是整合了每个人的风格在里面。她(他）向你学习是好事，但是，你上课的灵魂她（他)是带不走的，放宽心 去上课吧。
你的同行模仿你学你，换个角度想想，其实你能影响到他也是件好事，你会让那个人更加积极，竞争也能让你更进步。记得：爱上那种被人超越的感觉远远比小心眼 怕人超过的感觉更幸福，这样的人会在精进的道路上一直前进。因为你自己也要不断的进步。 拿大爱出来吧，虽然有时人都会有些小心眼，但是，心宽是最重要的，你会发现交流更是一种乐趣，你会在交流中成长和进步
当然，这种关系有时候还是蛮微妙的。虽然你有时候会努力想去交流，碰上那种深藏不露的，明明有东西却总在你面前装什么也不知道的反而想从你身上获取东西的，你就顺从吧。你越舍得倒空自己你获取的东西会更多。
（二）关于敏感话题
在跑课中别的教练问课时费的问题，这可视情况而答吧。在一些公司，HR对这方面的要求是严格的，不相互打听。你自己要做到，当对人问你时，尽量不要说吧，因为有时谁多谁少，扯到领导那了，你肯定是最倒霉的那个。当然，如果公司本身是透明的，那就无可厚非了。
(三)关于妒忌问题的处理
这个根据每个人的性格来讲。你要反思自己是不是那种很高调的人，这样的人很容易招集体排斥。无论你是驻馆老师还是跑课的，以低调和谦卑为主，毕竟树大易招 风。如果你本身是一个很低调的老师，同行因为你的课好或者妒忌，如果总是说些不着边的话，一般情况下以装傻为主，大智若愚型，面子上能过去就行。性格直的 人走过很多弯路后突然发现曾经你很讨厌的圆滑到如今是处世哲学，它不是让你变得虚伪，而是去保护自己。如果有人说话很过分或者到了你的极限，那就爆发吧。 直接和她（他）说。这样的人一般是外在强大自信，内在没有安全感，沐鸣直属招商自我感觉良好又恐人超越型。你说她（他），她可能还会一副委屈状。你还得说并表明自己的 立场。
当然关系不能搞僵，尽可能相互沟通，看问题出在哪，没准你们可以做真正的朋友和前进者。有时候你不得不相信：跟怕你超过又自负的人交朋友，前提是涉及到对方自己利益时，你在人的眼里充其量只是“对手”。当涉及不到时你和她（他） 的关系可能还会好些吧。虽然你知道他（她）今天面带微笑而昨日还三俩成群在背地用难听的词数落你，尽管瑜伽一再强调“和谐与爱”。毕竟人都凡夫俗子，谁都 有年轻不懂事的时候，只能在这些情况出现时尽量去平衡和调整，少说多做，不无事生非，向别人学习，多付出。平常心看待吧，对自己要求严格些，尽可能去积极 的影响那些人吧。好的传播者不仅仅会教，更会用积极的行动和心去影响别人。要知道，品质决定一切。
（四）关于会员的反应
刚出来的人带课，会员的反应总会不尽人意。人无完人。用真诚和用心去上课，再麻木的人也会打动。关键还是要不断的加深和加精自己的专业知识。给自己一些时间，不要太在意会员的反应而影响自己上课的状态。任何时候，自己的状态是很重要的。
（五）关于进修
把你基础课程的实践了，再带着实践中的问题回来进修，或者去你目标的学校，选择不错的课程。
当你还是体式的奴隶时，急着进修只会让你更蒙上一层瑜伽的体式外衣。因为心还浮着，进修只是让你在外在有了一个可以丰富的跑课的理由。哪怕你已经练习了你 说的多少年，你只是一味的在练习体式，没有用心练习，进修让你更迷茫。还有的时候把自己整成个“四不像”。
（六）关于让你很“无奈”的人
有时候你会碰上这种学员或者会员，身体条件非常好，自我感觉也很棒，不知道是家庭教育还是成长环境有关，他可能不太合群，在一个集体里他有自己对味的人， 做事自我依着性子做事。累的时候不开心的时候，他完全不会顾及集体的感受，我行我素。有时候能把人气个半死，因为无论你怎么用身心去感染和影响他，没有办 法把他拉向集体，没有办法去让他把心打开。甚至到了另外一个集体里，他也是影响那个集体的不良因素。集体里因为有了他也会分成“帮派”。
能够理解碰上这类学员的传播者内心的那种说不出的心情，明明能很好的完成一节课或者把一个班调整的更好，可有时候你真的做不到。毕竟，人不是万能的。如果 你已经做出了很多努力，不要因为自己没能去影响和改变一个人而伤心或者难过，毕竟圣人也没有办法去改变一个人。还是以平常心去对待这样的人，沐鸣直属代理不要因为他让 你脑袋疼而影响了上课，经过岁月的洗礼，他会在成长中慢慢的成熟起来，他还需要磨砺。
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