禁止广告大陆职沐鸣招商缺 立委：提高薪资才是根本

 

 

近来两岸动作频频，劳动部近日认定即使受雇在我国公司外派至大陆职缺也不得刊登广告，刊登将涉及违反两岸人民关系条例34条、违者最重可罚50万元，立委徐志荣认为，重点为提高台湾的薪资，沐鸣代理招商吸引人才留在台湾。

 

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部、环保署预算解冻报告。

 

立委赖惠员指出，台湾近年半导体人才严重流失、大陆挖角，希望广告禁止、仲介禁止，希望这些人力银行不要协助中国企业挖角高科技人才，如果科技人才被挖角的话，劳动部应做好第一道把关。

 

立委陈玉珍说，业界仍可以先行聘雇劳工后再外派出去，沐鸣招商主管难以禁止，劳动部无非掩耳盗铃；立委徐志荣认为，重点为提高台湾的薪资，而针对半导体产业等则应加重营业秘密裁罚，一直开发有新技术才是根本，登不登广告、禁止与否根本没差。

 

立委黄秀芳指出，劳动部应思考这些人才为何不愿意留在台湾。禁止广告可能无法阻止人才流失？劳动部应该思考包括改善工作环境，否则如果想去的话还是有很多方法可以去。

 

劳动部劳动力发展署署长施贞仰则说，刊登涉及大陆地区职缺涉嫌违反两岸人民关系条例34条第2款，但如经投审会认定则不在此限；此次广告禁止是希望台湾优秀人才可以留在台湾为企业所用，也呼吁企业用更好的劳动条件留住人才。